Ein einfacher Kostenvergleich...
Kosten für eine hausinterne Gesundheits- und Krankenpflegekraft:
Bei unserer Vergleichsanalyse gehen wir von einer fest angestellten Gesundheits- und Krankenpflegekraft mit einer 38,5 Std. Woche und einem Bruttostundenlohn von 14,95 € aus:
| 2002 Std./Jahr x 14,95 ca = | 29.929,90 € |
| + Urlaubsgeld | |
| + Weihnachtsgeld gesamt ca. 8,33 % vom Jahresbruttolohn Personalkosten (nur Arbeitgeberanteil) AV = 3,3 % |
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| + KV = ca. 7,5 % + PV 1,1 % RV = 10,15 % BG = gesetzliche Unfallversicherung gesamt ca. 26 % vom Jahresbruttolohn |
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| + Personalbeschaffungs-, Einstellungs- und -verwaltungskosten gesamt ca. 10 % vom Jahresbruttolohn |
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| = Jahresaufwand bei 1470,70 (siehe Grafik) effektiv geleisteten Stunden ca. = |
43.197,82 € |
Kosten für eine überlassene Gesundheits- und Krankenpflegekraft:
Eine oder mehrere angeforderte Leasing Gesundheits- und Krankenpflegekraft werden im georderten Zeitraum, hier 1470,70 Std. pro Jahr, mit einem Stundensatz von 23 € plus 19 % MwSt. betrachtet:
| 1470,70 Std. / Jahr x 23,- € = | 33.826,10 € |
| + 19 % MwSt. = (Hinzurechnung entfällt bei Vorsteuerabzugsberechtigten Kunden) |
6,426,96 € |
| = Jahresaufwand bei 1470,70 geleisteten Stunden ca. = |
40.253,06 € |